Verizon面临大规模裁员风波，预计影响员工达1.5万人

Verizon，美国最大的运营商之一，计划进行大规模裁员，预计将裁员约1.5万人，这是该公司历史上最大规模的裁员行动，这一裁员计划引发了广泛的关注和讨论，对于Verizon的员工和整个通信行业来说，都将产生深远的影响，这一消息引发了关于行业未来趋势和就业环境的讨论。

据《华尔街日报》今日报道，美国最大的电信运营商verizon，正计划在未来一周内，进行一次大规模的裁员。据称，此次裁员的规模将高达约1.5万人，如果属实，这将是verizon公司历史上最大规模的一次裁员行动。

竞争加剧，CEO称将采取“大胆措施”

消息人士指出，Verizon此举的主要原因，是其正面临着来自无线服务和家庭宽带客户的激烈竞争，因此试图通过裁员来大幅降低运营成本。讽刺的是，就在上个月，Verizon刚刚发布了一份表现良好的第三季度财报，其净收入达到了51亿美元。然而，其“后付费”无线用户的数量，却出现了明显的下降。公司CEO丹·舒尔曼也曾表示，将在公司的这一关键转折点，“采取大胆且财务上负责任的措施”，且这些调整将“不会是渐进式的”。

裁员方式：解雇与门店模式转换并行

据《华尔街日报》报道，本轮裁员的大部分，将通过直接解雇的方式来实施。但与此同时，Verizon也可能通过将其旗下约200家直营门店，改为加盟模式，来进一步地削减员工数量。