人社部，数字技术催生大量数字新职业

人社部表示，随着人工智能等数字技术的快速发展和深度应用，催生了大量数字新职业，这些新兴职业领域为就业市场注入了新的活力，同时也对劳动者的技能和能力提出了更高的要求，为了应对这一趋势，人社部正在积极研究并制定相应的政策和措施，以支持数字新职业的发展，并帮助劳动者适应数字化时代的需求。

9 月 26 日消息，国新办今日继续举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，人力资源社会保障部回答了相应问题。

注意到，对于“十四五”期间我国发布新职业的整体情况，人力资源社会保障部副部长颜清辉在国新办发布会上表示，这五年，累计发布 72 个新职业，覆盖数字经济、现代服务、智能制造等行业。可以说，新职业是创新驱动发展的“风向标”，从一个侧面反映了中国经济发展的结构优化。

他表示，我们大力发展新职业，主要是为了适应经济高质量发展对人才的新需求。一是适应技术进步新趋势。人工智能等数字技术的快速发展和深度应用，催生了大量数字新职业。比如，人工智能数字人训练师，可以帮助平台数字人提高应答准确率。

二是适应产业结构新变化。碳达峰碳中和持续推进，新型绿色低碳领域和传统行业转型升级对人才需求加大，绿色职业应运而生。比如，新能源汽车维修工，就是我国新能源汽车产业快速发展，催生出来的新就业岗位。

三是适应经济消费活动新业态。比如，低空经济、在线学习娱乐等新业态发展，孕育了无人机群飞行规划员、在线学习服务师等新职业。